Mindset es todo.
Mi misión: formar profesionales que logren mostrar todo su potencial a través del cambio de mentalidad y el desarrollo de liderazgo.
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Mi misión: formar profesionales que logren mostrar todo su potencial a través del cambio de mentalidad y el desarrollo de liderazgo.
Si alguna respuesta es un ¨Sí¨,
¡Podemos comenzar a trabajar juntos a través del coaching ejecutivo!
Mindset es todo.
Para mi: ¡No existen las recetas estandarizadas!
Mi objetivo es brindar soluciones ágiles e innovadoras a las necesidades de cada cliente.
¡Permíteme acompañarte!
Desde siempre he sido una apasionada por entender el comportamiento humano y su evolución.
Tengo más de 15 años de experiencia trabajando con personas y su desarrollo, basándandome en la transformación de sus competencias (habilidades).
Mi afán por aprender acerca de la mente humana, me ha llevado a formarme en distintas disciplinas y trabajar en distintos campos, todos ellos relacionados al bienestar mental, físico y emocional.
Me he formado en la aplicación de evaluaciones técnicas como Test PDA (personal development assessment), prueba HOGAN, evaluación del potencial de liderazgo (KFALP) y diagnóstico de equipos, con el fin de contar con herramientas y recursos para trabajar en cada proceso.
Cuento con estudios en Gestión del Talento Humano, Psicología y Habilidades Gerenciales. Certificada como Coach Profesional por la International Coaching and Mentoring Federation, Mentora de Voces Vitales, Máster en Programación Neurolingüística (PNL) avalada The Society of Neuro-linguistic Programming by Richard Bandler y formación en Bioneuroemoción, por Enric Corbera Institute.
Experiencia aplicando metodologías ágiles, Change Management, Product Management, Agile, Scrum y Design Thinking.
En curso actualmente: Certificación Diseño de Imagen y Marca Personal de Universidad Anáhuac, México.
Los participantes aprenderán a desarrollar las principales habilidades que todo líder debe tener para gestionar a sus equipos a través de la confianza, influencia, comunicación asertiva, escucha activa y desarrollo de personas.
El trabajo en equipo es el elemento clave de las organizaciones, es por eso que, desarrollar y liderar equipos de alto desempeño representa una ventaja competitiva para toda empresa.
Construir la marca personal es necesario para destacar en el entorno laboral. Fortalecer tu autoconcepto, autenticidad, habilidades de comunicación e influencia y posicionamiento de marca a través de un estilo propio, será el elemento que marcará la diferencia.
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